Dok.-Nr. 137
Das Ausbildungsverhältnis endet mit Ablauf der im Vertrag vereinbarten Ausbildungszeit. Besteht der Auszubildende vorher die Abschlussprüfung, endet das Ausbildungsverhältnis bereits mit Bestehen der Prüfung. Besteht der Auszubildende die Prüfung nicht, kann er vom Ausbildenden die Fortsetzung der Ausbildung bis zur nächstmöglichen Wiederholungsprüfung, jedoch maximal um ein Jahr, verlangen.
Weitere Informationen zur Ausbildungszeit finden Sie in dem Artikel Schulische Vorbildung und Ausbildungszeit.
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